대표 프로그램

팀장 5C 리더십 랩: AI 시대 팀장의 무기

팀장에게 Communication·Collaboration·Coaching·Conflict·Change 5가지 리더십 역량을 실전 워크숍으로 장착시킨다.

교육 목적

팀장에게 Communication·Collaboration·Coaching·Conflict·Change 5가지 리더십 역량을 실전 워크숍으로 장착시킨다.

소요 시간

3/7H

모듈 진행 비중 (휴식 등 제외)

커리큘럼

OT

30분

5C 리더십 자가진단 + 현재 팀 이슈 공유 (내가 강한 영역과 보완이 필요한 영역 메타인지)

M1. Communication

70분

1:1 대화·피드백·경청 스킬 실습 (혼내는 것이 아닌 행동 교정을 유도하는 효과적 피드백 스킬)

M2. Collaboration & Coaching

70분

팀 협업 설계 + AI 보조 코칭 도구 활용 (업무 위임 한계선 설정 및 코칭 과정에 AI 기록 도입 방법)

M3. Conflict

70분

갈등 유형 진단 + 해결 대화법 롤플레이 (건강한 갈등 관리를 위한 감정 중재자 역할 실습)

M4. Change

80분

AI 시대 변화관리 3단계 + Team Charter 작성 (팀 변화 시나리오 플래닝 및 변수 통제 전략 수립)

마무리

30분

5C 실천 선언 + 동료 피드백 (향후 1달 집중 강화 영역 공유 및 크로스 액션 플래닝)

현장 활동 & 산출물

🎯 산출물 1

나의 5C 리더십 현황 진단표 + 성장 계획 1장

🎯 산출물 2

우리 팀 Team Charter 완성본 1장

Before & After

Before 리더십이 필요한 건 아는데 무엇부터 해야 할지 모른다

After 5C 모델로 내가 성장할 방향을 구체적으로 안다

Before AI 도입 후 팀원 관리가 더 어려워진 팀장

After AI를 보조 코칭 도구로 활용하는 스마트 리더가 된다

#5C 리더십 #피드백 스킬 #AI 보조 코칭 #갈등 관리

자주 묻는 질문