FLOW 대표 프로그램

KSA 리빌딩 워크숍 : AI 시대 직무 역량 재설계

AI 전환 시대에 각 직무의 지식(K)·스킬(S)·태도(A)를 재정의하고 역량 개발 로드맵을 공동 설계한다.

AI 리더십 플레이북 : 변화를 설계하는 리더

AI에 거리감을 느끼는 리더에게 나의 속도와 언어로 AI를 시작할 수 있는 동기와 실전 방법을 제공한다.

AI 에이전트 아키텍트 : 나만의 디지털 팀을 설계하라

AI 에이전트를 단순 활용에서 벗어나, 여러 에이전트가 협력하는 멀티에이전트 시스템을 직접 설계하고 업무에 배포한다.

AI 해커톤 스프린트 : 비즈니스 문제를 하루 안에 해결하라

실제 비즈니스 과제를 AI 도구로 하루 안에 프로토타입까지 완성하고, 이해관계자 앞에서 발표한다.

팀장 5C 리더십 랩: AI 시대 팀장의 무기

팀장에게 Communication·Collaboration·Coaching·Conflict·Change 5가지 리더십 역량을 실전 워크숍으로 장착시킨다.

AI 임원 코칭 : AI로 결정하는 리더

경영진·리더를 위한 1:1 AI 리더십 코칭. AI를 조직의 일하는 방식으로 전환하는 의사결정과 리더 자신의 AI 활용 역량을 함께 세운다.

AI 부모교육 : AI 시대의 양육

자녀의 AI 사용을 안전하고 창의적으로 지도하려는 부모를 위한 코칭·교육. 가정의 디지털·AI 리터러시를 다진다.

AI 자녀교육 : 창의적으로 쓰는 아이

청소년이 AI를 베끼는 도구가 아니라 생각을 넓히는 도구로 쓰도록, 창의적·비판적 AI 리터러시와 진로 감각을 기른다.